Au Cameroun, l’idée de nommer une femme au poste de Première ministre suscite de vifs débats au sein du sérail politique et sur les réseaux sociaux. Jamais encore une femme n’a dirigé le gouvernement depuis l’indépendance, mais l’actuel contexte politique et les déclarations récentes des autorités laissent entrevoir une possible décision historique qui renforcerait l’émancipation féminine et l’inclusion au sommet de l’État.
Un possible tournant politique inédit
Depuis la prestation de serment du président Paul Biya pour un nouveau mandat, la question de la promotion des femmes dans les hautes fonctions publiques est revenue au centre des discussions politiques. Le chef de l’État a affirmé que l’autonomisation des femmes serait l’une de ses priorités, ce qui alimente les spéculations sur une nomination féminine à la Primature, un poste stratégique jamais occupé par une femme dans l’histoire politique du pays.
Un tel choix représenterait un véritable tournant symbolique et politique au Cameroun. Depuis l’indépendance en 1960 et l’accession de Paul Biya à la présidence en 1982, aucune femme n’a été nommée Première ministre, malgré la présence de femmes influentes dans l’administration et les affaires publiques.
Pourquoi ce débat maintenant ?
Plusieurs facteurs expliquent l’émergence de cette discussion :
- Priorité présidentielle affichée : Paul Biya a récemment mis en avant l’émancipation des femmes dans ses orientations politiques, soulignant la nécessité d’une participation accrue des femmes dans les instances de décision.
- Évolution socio-politique africaine : Sur le continent, plusieurs pays ont récemment nommé des femmes à des postes de premier plan, dont celui de chef de gouvernement, ce qui renforce la pression pour une gouvernance plus inclusive.
- Présence de femmes expérimentées : Le Cameroun dispose de nombreuses femmes d’État aux parcours solides – anciennes ministres, dirigeantes d’institutions publiques ou expertes reconnues – capables d’assurer cette fonction.
Figures féminines potentielles dans le sérail
Bien que aucune nomination officielle n’ait encore été annoncée, différents noms circulent dans les milieux politiques et médiatiques. Parmi les femmes ayant marqué la vie publique camerounaise figurent des personnalités historiques et contemporaines, qui pourraient être considérées :
- Yaou Aïssatou – économiste et ancienne ministre de la Condition féminine, aujourd’hui directrice générale de la Société nationale d’investissement.
- Pierrette Hayatou – figure politique et ancienne sénatrice, impliquée dans le conseil d’administration de grandes institutions.
- Cécile Bomba Nkolo – ancienne ministre et personnalité politique expérimentée.
- Delphine Zanga Tsogo et Haman Adama : figures historiques qui ont ouvert la voie à la participation des femmes dans des postes de responsabilité.
Ces profils, par leur expérience et leur engagement, illustrent l’existence de femmes compétentes et légitimes pour occuper de hautes responsabilités gouvernementales, si le président décide de franchir ce cap symbolique.
Un signal fort pour l’égalité des genres
La nomination d’une femme à la tête du gouvernement ne serait pas uniquement un geste symbolique : elle contribuerait à renforcer la visibilité des femmes dans les sphères décisionnelles, encouragerait leur participation à la chose publique et aiderait le Cameroun à se rapprocher des standards internationaux en matière d’égalité des genres.
Dans un pays où les femmes représentent une part importante de la population active, ce changement signerait un message fort en faveur de la modernisation institutionnelle et de l’inclusion sociale.
Une décision à suivre de près
Pour l’instant, aucune confirmation officielle n’a été faite par la présidence ou le Gouvernement. Toutefois, les pistes évoquées dans les milieux politiques et les attentes de l’opinion publique montrent que ce sujet ne se limite plus à une simple hypothèse : il pourrait devenir une réalité politique majeure dans les semaines à venir.
Ce nouveau cadre de coopération pourrait ainsi ouvrir la voie à des projets structurants à long terme, susceptibles d’améliorer significativement le bien-être des populations et d’accélérer la croissance économique du Cameroun.
